Proiectul de lege aflat în prezent în dezbatere la Senat propune modificări semnificative pentru angajații care lucrează în ture de 12 sau 24 de ore, precum și pentru cei care desfășoară activitate pe timpul nopții. Inițiativa aduce drepturi suplimentare privind programul de muncă, orele libere și compensarea efortului depus, oferind în același timp mai multă flexibilitate și transparență în organizarea concediilor.
Schimbări importante pentru angajații care lucrează în ture sau de noapte
Conform informațiilor publicate de playtech.ro, angajații vor putea negocia direct cu angajatorul atât programul de muncă, cât și perioadele de concediu de odihnă. Aceasta reprezintă o abatere de la practica actuală, în care stabilirea turelor și a concediilor revine în mare parte companiei.
Pentru munca de noapte, salariații vor avea posibilitatea de a alege între două forme de compensare: fie acordarea unui spor de noapte de 25% din salariu, fie reducerea programului de lucru cu o oră. Astfel, modul de plată sau compensare va fi clar stabilit și aplicat uniform pentru toți angajații.
Rolul sindicatelor și renegocierea regulamentelor interne
Proiectul prevede, de asemenea, posibilitatea ca sindicatele să renegocieze regulamentele interne ale firmelor, inclusiv capitolele referitoare la programul de muncă și la concedii. Această măsură urmărește adaptarea regulilor la nevoile angajaților care desfășoară activitate în ture extinse sau pe timpul nopții.
Drepturile angajaților
Angajații care lucrează în ture de 12 sau 24 de ore, precum și cei cu activitate nocturnă, vor beneficia de un control mai mare asupra programului lor, vor avea acces la ore libere corespunzătoare și vor putea alege forma de compensare pentru munca suplimentară.
Textul aflat în discuție introduce explicit posibilitatea ca programul de lucru și concediul de odihnă să fie stabilite prin negociere directă între angajat și angajator, și nu doar prin decizia unilaterală a companiei, așa cum se întâmplă în prezent.
Pentru munca de noapte, documentul clarifică două forme de compensare: fie spor de 25% din salariu, fie reducerea programului zilnic cu o oră, reflectând astfel efortul depus într-un mod transparent și uniform.
De asemenea, proiectul deschide calea pentru renegocierea regulamentelor interne de către sindicate, cu accent pe capitolele privind programul de muncă și organizarea concediilor, astfel încât regulile să fie adaptate la realitatea turelor lungi și a activității nocturne.
În concluzie, angajații din ture extinse și cei care lucrează noaptea ar urma să beneficieze de un control mai mare asupra programului lor, de acces la ore libere corespunzătoare și de posibilitatea de a alege modul de compensare a muncii suplimentare.
Inițiativa legislativă este în prezent în dezbatere la Senat și, dacă va fi adoptată, va modifica modul în care se stabilesc turele, concediile și plata muncii de noapte, conform sursei playtech.ro.
Parteneri
