Codul Muncii, sub asediu: Femeile ar putea primi o zi liberă pe lună. Cine plătește „factura” flexibilității?
O inițiativă legislativă care a mocnit în sertarele Parlamentului de la finalul anului 2025 revine în forță pe agenda publică în această primăvară. Modificarea propusă pentru Codul Muncii vizează un drept sensibil: o zi liberă pe lună, acordată exclusiv femeilor. Nu este vorba despre concediu medical sau de odihnă, ci despre o „supapă” de flexibilitate … Read more