Ajutorul de șomaj în 2026: cum se calculează, când se depune dosarul și ce documente sunt necesare
În anul 2026, indemnizația de șomaj rămâne un sprijin financiar important pentru persoanele care își pierd locul de muncă și îndeplinesc condițiile prevăzute de lege. Suma primită nu este identică pentru toți beneficiarii, fiind stabilită printr-o formulă legală unică, care ține cont de stagiul de cotizare. Mai jos sunt prezentate, pe scurt, principalele reguli privind calculul, depunerea dosarului și actele necesare.
Modul de calcul al indemnizației în 2026
Indemnizația de șomaj este formată din două elemente distincte:
o componentă fixă, reprezentând 50% din Indicatorul Social de Referință (ISR);
o componentă variabilă, calculată ca procent din media veniturilor salariale, procent care diferă în funcție de vechimea în muncă (stagiul de cotizare) realizată anterior înregistrării ca șomer.
Pe măsură ce stagiul de cotizare este mai mare, crește și partea variabilă a indemnizației. Astfel, persoanele cu o vechime de peste 10 ani pot primi o sumă mai ridicată comparativ cu cei care îndeplinesc doar stagiul minim. Formula de calcul se aplică uniform, iar plata se face lunar, pe durata stabilită de legislație.
Este important de reținut că ajutorul de șomaj se acordă doar persoanelor înregistrate la agențiile teritoriale pentru ocuparea forței de muncă și care au contribuit la bugetul asigurărilor pentru șomaj.
Dosarul de șomaj: unde se depune și ce conține
Dosarul se depune la Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) corespunzătoare domiciliului sau reședinței. Termenul maxim pentru depunere este de 60 de zile de la data încetării contractului individual de muncă. Respectarea acestui interval este esențială pentru acordarea drepturilor bănești.
Documente uzuale necesare (original și copie, unde este cazul):
cerere tip, pusă la dispoziție de AJOFM;
act de identitate;
documente de studii sau calificare;
adeverință medicală care atestă capacitatea de muncă sau eventuale restricții;
carnet de muncă, dacă există, și/sau adeverințe care dovedesc vechimea;
adeverință de la ultimul angajator privind vechimea și temeiul legal al încetării raportului de muncă;
documente privind veniturile, în situații speciale, la solicitarea instituției.
Este recomandat ca dosarul să fie organizat clar și să fie prezentate și documentele în original, pentru verificare. Copiile trebuie să fie lizibile și complete.
Condiții de acordare și durată
Pentru a beneficia de indemnizația de șomaj, solicitantul trebuie să fi realizat un stagiu de cotizare de minimum 12 luni în ultimele 24 de luni anterioare înregistrării la AJOFM. Durata acordării este, de regulă, cuprinsă între 6 și 12 luni, în funcție de vechimea totală în muncă.
Șomajul tehnic în 2026 – regim diferit
Șomajul tehnic reprezintă o situație distinctă față de șomajul clasic. În acest caz, indemnizația este achitată de angajator și are valoarea de 75% din salariul de bază al angajatului. Totodată, suma nu poate fi mai mică de 75% din salariul minim brut pe țară, conform reglementărilor în vigoare.
Pentru a evita întârzieri sau respingeri, este indicat ca adeverințele de la angajator să fie solicitate din timp și dosarul să fie verificat înainte de depunere. În cazul unor neclarități, sprijinul poate fi obținut direct de la ghișeul AJOFM sau prin consultarea informațiilor publicate de agenția județeană, deoarece procedurile pot include formulare standard și programări, în funcție de fluxul local.
Notă:
Informațiile prezentate au caracter informativ și se bazează pe reglementările aplicabile la începutul anului 2026. Pentru situații particulare sau modificări legislative ulterioare, este recomandată consultarea directă a AJOFM sau a actelor normative în vigoare.