Începând cu anul 2026, numărul zilelor libere legale de la stat se va reduce semnificativ, de la 17 la 12, conform unui proiect legislativ care prevede eliminarea a șase sărbători consacrate și introducerea unei singure zile libere noi. Dacă aceste modificări vor fi adoptate, angajații nu vor mai beneficia de aceleași zile de repaus plătit ca până în prezent.
Schimbarea majoră: șase zile libere legale dispar din calendar
Documentul precizează că zilele care vor fi eliminate sunt următoarele:
• 6 ianuarie – Boboteaza
• 7 ianuarie – Sfântul Ioan Botezătorul
• 24 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Române
• Vinerea Mare – ultima vineri dinaintea Paștelui
• 1 iunie – Ziua Copilului
• 30 noiembrie – Sfântul Andrei
În prezent, aceste zile sunt nelucrătoare, iar salariații din România au dreptul de a sta acasă sau de a primi liber plătit. Inițiatorii proiectului susțin că numărul actual al acestor sărbători afectează negativ productivitatea economică, în special în sectoarele esențiale. Scopul principal al modificării este creșterea eficienței și reducerea perioadelor lungi de pauză în activitatea firmelor și a instituțiilor publice.
În schimbul celor șase zile eliminate, proiectul prevede introducerea unei singure zile libere noi, respectiv 4 februarie – Ziua Mondială de Luptă Împotriva Cancerului. Această dată ar urma să devină nelucrătoare și are mai degrabă o valoare simbolică și educațională decât una tradițională.
Conform expunerii de motive, acordarea acestei zile libere are rolul de a atrage atenția publicului asupra importanței prevenirii și tratării cancerului. Totodată, ea ar putea sprijini participarea cetățenilor la campanii de informare, acțiuni de screening și alte activități dedicate luptei împotriva acestei boli.
Astfel, „Ziua Mondială de Luptă Împotriva Cancerului” ar fi singura dată nouă adăugată în calendar, în timp ce cele șase sărbători tradiționale, care în prezent le oferă românilor zile libere de la muncă, ar urma să fie eliminate începând cu anul 2026.
Parteneri
